2007

BUENOS AIRES, ABRIL 18 DE 2007

REF: REVISIÓN CONDICIONES ECONÓMICAS DE LOS C.C.T.  EL MINISTERIO DE TRABAJO DICTÓ LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA.

BUENOS AIRES, ABRIL 16 DE 2007

REF: REVISIÓN CONDICIONES ECONÓMICAS DE LOS C.C.T. 

Buenos Aires, FEBRERO 7 DE 2007

Ref.: Renovación C.C.T . - Apertura de negociaciones .

2006

Buenos Aires, DICIEMBRE 13 de 2006

Ref.: Revisión Condiciones Económicas de Los respectivos C.C.T .

Buenos Aires,  Enero 6 de 2006

Ref.: RENOVACIÓN c.c.t. - ACUERDO ALCANZADO

Buenos Aires, Abril 18 de 2007.-

CIRCULAR-PARCIAL

A las Comisiones Ejecutivas, Delegados

Y Asociados que prestan servicio en las

Empresas Trenes de Buenos Aires S.A.,

Metropolitano Roca S.A., Ferrovías S.A.

Metrovías S.A., Metropolitano Belgrano

Sur S.A. y en Línea San Martín

Ref.: Revisión Condiciones Econónimas de los C.C.T .

En estrecha vinculación con lo señalado en el úftimo párrafo de la Circular Parcial del 16 del actual, nos dirigimos a los compañeros asociados informándoles que a raíz de la negociación para la revisión de las condiciones económicas de los convenios colectivos de trabajo y ante la decisión anunciada de materializar un paro de actividades en apoyo de la demanda gremial, en la fecha el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social convocó a las partes involucradas y resolvió encuadrar el conflicto planteado en el marco de la Ley 14.786, iniciándose a partir de la cero (0.00) hora del 19/04/2007 un período de conciliación obligatoria por un plazo de quince (15) días conforme a lo dispuesto por el artículo 11' de dicha normativa.  

La decisión ministerial ha sido acatada por la Organización, por lo que el paro previsto mañana - 19/04/2007 - ha sido dejado sin efecto y, como es de suponer, durante este lapso se continuará gestionando en busca de alcanzar una solución que contemple el interés gremial. Por tanto, reiteramos la necesidad que los compañeros asociados se mantengan unidos y a la espera de las novedades que puedan producirse en la materia.

Saludamos cordialmente.

POR EL SECRETARIADO NACIONAL

Juan Carlos Fernández                                                        José A. Pedraza

Secretario de Administración                                                 Secretario General

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Buenos Aires, Abril 16 de 2007.-

CIRCULAR PARCIAL

A las Comisiones Ejecutivas, Delegados

Y Asociados que prestan servicio en las

Empresas Trenes de Buenos Aires S.A.,

Metropolitano Roca S.A., Ferrovías S.A.

Metrovías S.A., Metropolitano Belgrano

Sur S.A. y en Línea San Martín

Ref. : Revisión Condiciones Económicas de los C.C.T .

Nos dirigimos a los compañeros asociados con la finalidad de informarles que en consideración al tiempo transcurrido sin alcanzarse una definición respecto de este tema tan sensible a las aspiraciones de los trabajadores de nuestra representación, en la fecha el Secretariado Nacional ha ratificado el contenido del petitorio de mejoras sostenido en el curso de las repetidas conversaciones mantenidas con la representaciones de las empresas antes mencionadas, y que básicamente consiste en mejorar a los básicos de convenios, la actualización del adicional bonificación por antigüedad y de viático por jornada efectivamente trabajada.

Asimismo, es de adelantar que se urgió una definición respecto del pago de la suma solicitada en compensación por la demora que registra esta tramitación. Igualmente se insistió en el propósito de que se equipare el nivel económico de la estructura de las escalas vigentes en las empresas que operan el transporte ferroviario de pasajeros en el área metropolitana de Buenos Aires.

Concordantemente, y reiterando la necesidad de conocer cuanto antes el criterio empresario en relación al tema planteado se señaló que de no producirse novedades que destraben la impasse, la Unión Ferroviaria, en apoyo de sus demandas, realizará un paro de actividades por 24 horas a partir de las cero (0.00) hora del próximo jueves 19 del mes en curso.

Por consiguiente, a tenor con la información que se anticipa y lo resuelto en apoyo del petitorio gremial, se aprovecha la oportunidad para exhortar a los compañeros a mantenerse unidos y atentos a las novedades que oficialmente se hagan conocer por los canales habituales de la organización.

Saludamos cordialmente.

Por el Secretariado Nacional.

Juan Carlos Fernández                                                        José A. Pedraza

Secretario Administrativo                                                 Secretario General

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Buenos Aires, Febrero 07 de 2007.-

CIRCULAR PARCIAL

A las Comisiones Ejecutivas, Delegados

y Asociados que prestan servicio en las empresas

Ferrovías, Metrovías , Trenes de Buenos Aires,

Metropolitano Roca y Metropolitano Belgrano Sur S.A.

Ref.: Renovación C.C.T . - Apertura de negociaciones

En directa vinculación con el tema que resume el título y para el debido conocimiento de los compañeros asociados que prestan servicio en las empresas concesionarias del transporte ferroviario de pasajeros en el ámbito metropolitano de la ciudad de Buenos Aires, se cumplen informar que en la fecha y en dependencias de esta Secretaria Central miembros del Secretariado Nacional, encabezados por el compañero Secretario General, mantuvieron una reunión con representantes de las compañías Ferrovías S.A , Metrovías S.A., Trenes de Buenos Aires S.A., Transporte Metropolitano Roca S.A. y Transporte Metropolitano Belgrano Sur S.A, ocasión en que se intercambiaron opiniones previas respecto de la apertura de negociaciones para la revisión de las condiciones generales y económicas de los respectivos Convenios Colectivos de Trabajo, conforme al compromiso asumido en el mes de diciembre último.

Si bien en un principio se había coincidido en el mes de diciembre la fecha de iniciación para la revisión de las condiciones económicas, en esta oportunidad la Unión Ferroviaria amplió su aspiración a que similar criterio se aplique a las condiciones generales de trabajo, aún cuando ello signifique en algunos casos adelantar su tratamiento.

La representación empresaria recibió la inquietud gremial y se comprometió a evaluar esa posibilidad en el marco de la buena fe negocial que sostienen las partes.

Consecuentemente y al poner en conocimiento de los compañeros asociados este paso inicial, se aprovecha la oportunidad para exhortarlos a mantenerse confiados, unidos y expectantes respecto del curso de las negociaciones, como también atentos a la información que oficialmente brinde la Organización por los medios de práctica-

Saludamos cordialmente

Por el Secretariado Nacional.

Juan Carlos Fernández                                                        José A. Pedraza

Secretario Administrativo                                                 Secretario General

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Buenos Aires, Diciembre 13 de 2006

Circular Parcial

A las Comisiones Ejecutivas, Delegados y

Asociados que prestan servido en las Empresas

Ferroviarias de Transporte Urbano de Pasajeros

(Trenes de Buenos Aires, Metrovlas , Transporte

Metropolitano Roca y Betgrano Sur, Ferrovlas ,

Nuevo Tren de la Costa y la ex Línea San Martín)

Ref.: Revisión Condiciones Económicas de los respectivos C.C.T .

Se lleva a conocimiento de los compañeros asociados que atendiendo a los términos de lo pactado con las empresas en fecha 17 de Julio último y habiendo denunciado ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social la vigencia de la parte económica de los respectivos C.CT . - que vence el 31/12/2006 -, a fin de abrir negociaciones para su revisión, en fecha 7 del actual el Secretariado Nacional se dirigió ante cada una de las Gerencias de Recursos Humanos solicitando, ante la eminente finalización del plazo estipulado, el otorgamiento de una asignación extraordinaria pagadera por única vez de $ 500.- para la máxima categoría y proporcionalmente para el resto de la estructura salarial de cada convenio, y a efectivizar juntamente con la segunda cuota del sueldo anual complementario en el mes de Diciembre en curso.

A la fecha y si bien no se ha recepcionado respuesta a la petición formulada, se confía en alcanzar una decisión que atienda la inquietud gremial. En este sentido, cualquier novedad que se produzca será llevada a conocimiento de los trabajadores por los medios de práctica.

Los saludamos cordialmente

Por el Secretariado Nacional.

Juan Carlos Fernández                                                        José A. Pedraza

Secretario Administrativo                                                 Secretario General

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Buenos Aires, Enero 6 de 2006

Circular Parcial

A las Comisiones Ejecutivas, Delegados

y Asociados que prestan servicio en

Transporte Metropolitano Roca S.A.

Ref.: Renovación C.C.T. - Acuerdo Alcanzado

Se cumple en llevar a conocimiento de los compañeros asociados que prestan servicio en la Empresa Transporte Metropolitano Roca S.A., que se ha logrado concretar la renovación del Convenio Colectivo de Trabajo N° 650/04 "E", que rige la relación laboral entre los trabajadores y la empresa, tanto en lo vinculado con las condiciones generales como los aspectos económicos del mismo. En este sentido vale dejar en claro que la vigencia del C.C.T. 650/04 "E" se extendía hasta el 31/03/2006 y, por lo tanto, el primer paso importante lo constituye el hecho concreto de haber adelantado o acortado, según se quiera, en tres (3) meses el plazo de vigencia, que vencía - como se señala - el 31/03/2006, ya que la renovación acordada opera desde el 1/01/2006.

Las planillas adjuntas reflejan las condiciones económicas del convenio a efectos que los compañeros tomen conocimiento de los nuevos valores salariales que rigen desde  - repetimos - el 1/01/2006, pudiéndose agregar a modo de información complementaria que el valor por "Falla de Caja" ha sido incrementado a $ 100 y con alcance para los compañeros "Boleteros y Auxiliares a cargo de la venta de boletos". También se ha instituido un adicional de $ 7 por día efectivamente trabajado en concepto de "Refrigerio Cuadrilla de vía". En cuanto a las condiciones generales y en ligero adelanto es de destacar que se ha logrado institucionalizar el funcionamiento de una Comisión de Higiene y Seguridad, integrada por dos representantes de las partes y que tendrá por misión analizar el funcionamiento operativo con miras a reducir los factores de riesgo y mejorar las condiciones de seguridad para proteger la salud e integridad psicofísica de los trabajadores, ello sin perjuicio de la responsabilidad empresaria establecida en las normas legales de aplicación. También se logró la ampliación del plazo de algunas licencias con goce de sueldo y la inclusión de la extracción de piezas dentales. Otro logro que se considera importante es que los feriados nacionales se regirán por la legislación vigente y con las particularidades especificadas para el franco dominical. Se obtuvo también una mejora en cuanto a  la ropa de trabajo para aquellas especialidades mas expuestas a deterioro, etc.

En la medida de lo posible se ha intentado modernizar todo lo atinente a la relación laboral y en tal sentido es necesario reconocer que las mejoras alcanzadas lo han sido en el marco de negociaciones que se han desarrollado en un clima de absoluto respeto por las representatividades de las partes, y sin necesidad que la Organización tuviera que recurrir a otro tipo de medidas para impulsar sus demandas, es decir, sin la pérdida de horas de trabajo.

Por último y en el marco de lo descripto, adquiere relevancia destacar también la actitud de unidad y confianza que los compañeros trabajadores han exhibido en la presente circunstancia, en constante apoyo de todo lo actuado por la Organización en la emergencia que nos ocupa.

Los saludamos cordialmente

Por el Secretariado Nacional.

Juan Carlos Fernández                                                        José A. Pedraza

Secretario Administrativo                                                 Secretario General

CATEGORIAS, SUELDOS, VALES ALIMENTARIOS Y ADICIONALES

A)

•  Bonificación por antigüedad : $ 9.00 por año de antigüedad.

•  Viático : $ 20 por jornada efectivamente trabajada, personal categorías 1ra. a 7ma. y grupos A,B,C y D.

•  Boletero (4ta. Categoría) y auxiliares a cargo venta de boletos: $ 100 no remunerativos en concepto "Diferencia de Caja" con alcance de lo normado en el artículo 106 "In Fine" de la L.C.T.

•  Refrigerio cuadrilla de vía y obras: $ 7.00 por día efectivamente trabajado.

B) Personal en Funciones Operativas y/o de Supervisión - Detalle Categorías comprendidas:

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